吉祥寺の新社屋にて、事業拡大に伴い「佐久間徹設計事務所株式会社」が設計スタッフを募集!

佐久間徹設計事務所株式会社

事業拡大に伴い、将来事務所の中心となって活躍してくださる設計スタッフ(経験者および新卒に近い方)を募集します。

社会的意義のある、事業性の高いプロジェクトの依頼が増え、高い質だけでなく、プロジェクトに対するスピードや柔軟性が求められています。
現在、設計スタッフ/総務広報スタッフ計16名で編成され、共同住宅や福祉施設などの比較的規模の大きな案件を中心に、個人邸や木造社屋・店舗など多種多様なプロジェクトが進行中です。

お客様とのコミュニケーションはもちろんですが、事務所のスタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。
PJごとにチームを組み、意見を出し合いながら進めています。
お昼は、近くのお惣菜屋さんから届くおかずと事務所で炊いたごはんを食べ、忙しくも元気に過ごしたい、と考えています。
時にはゲストを招いてパーティーを開くことも。みなさん、佐久間の手料理をとても楽しみにいらしてくださります。

設計業務、ほか様々な取り組みにも、ポジティブに楽しく、粘り強く取り組んでくださる方、ご応募お待ちしております。

募集要項

職種 意匠設計 / 設計アシスタント / 設計監理
業種 建築設計
雇用形態 正社員
勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-33-16  最寄駅:「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩13分
給与 A. ジュニアアーキテクト(新卒・新卒に近い方、未経験者):21万〜
・大学、大学院の建築系学科を卒業し、すぐに働くことができる方
・すでに1〜2年程度、他の設計事務所や工務店にて勤務経験はあるものの、
 ご自身の可能性を広げるために転職を検討されている方
・自分の力で仕事を覚えていく意思のある方
・決まったことだけでなく、自発的に行動できる方
・将来、事務所の中心的存在として活躍する意志のある方

B.アーキテクト(設計または施工監理業務経験2〜3年以上):25万〜
・大学、大学院の建築系学科卒業後2〜3年以上、設計事務所等に従事し、
 集合住宅や個人住宅、オフィスなどを、設計もしくは施工監理した経験のある方
・即戦力として事務所に貢献でき、ジュニアアーキテクトへの教育意識がある方
・将来、事務所の中心的存在として活躍する意志のある方

C. チーフアーキテクト(個人邸・中規模建築等の設計監理業務経験5件以上):40万〜
・5年以上の設計監理経験があり、集合住宅をはじめとするプロジェクトの主担当として、
 コンセプト立案から設計監理を行う能力のある方
・複数のプロジェクトを主導して、チームをまとめ指揮をとることができる方
・中長期的に事務所に在籍し、事務所の経営企画にも参画いただける方(歓迎)

D. シニアアーキテクト(複数のプロジェクトを主導するチームリーダー経験のある方):60万〜
・8年以上の設計監理経験があり、組織全体を俯瞰し業務のディレクションができる方
・即戦力として事務所に貢献できる方
・中長期的に事務所に在籍し、事務所の経営企画にも参画いただける方(歓迎)

E. 設計アシスタント(経験者):30万円〜(時短勤務の場合、勤務時間数にて按分)
・5年以上の設計監理経験があり、設計事務所の仕事の流れを一通り理解されている方
・主担当者のアシスタントとして、現場打合せや各種検査の立会いを任せることのできる方
・集合住宅をはじめとするプロジェクトの設計アシスタントとして、設計監理を行う能力のある方
・中長期的に事務所に在籍していただき、事務所の経営企画にも参画いただける方(歓迎)
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、残業あり)
休日・休暇
夏季休暇 年末年始休暇
日曜日、祭日、隔週土曜日、ほか月2日程度/夏季休暇、年末年始休暇
イベント等により休日の出勤をお願いすることもありますが、個人的な予定は予め調整して確保できるようにしています。
育児休暇、家庭の事情による出勤時間の調整など、相談しながら決めています。
福利厚生ほか ・交通費
定期代支給(上限あり)

・福利厚生(労働時間に応じます)
社会保険完備、健康診断補助、一部食費支給

・使用ソフト
Vectorworks/Photoshop/Illustrator/Excel/Word/Shadeほか

・試用期間
入所後3ヶ月程度(要相談) とさせていただきます。
試用期間の3ヶ月は有期雇用契約となり、期間中にお互い適性を判断します。
(給与、社会保険などの待遇は正社員と同じです。)
採用フロー ①書類選考
「写真付きの履歴書」および「今までの活動の内容がわかるもの」を郵送または宅配便にてお送りください。
内容を重視しますので、レイアウト等には時間をかけず、バラバラのままお送りいただいても構いません。
書類選考のうえ、こちらから面接の日取りについてご連絡いたします。
メールにてご連絡いたしますので、アドレスを明記してください。

②面接(1〜2回程度)
直接お会いしてお話を伺います。

③業務スタート(随時、開始時期は応相談)
自身の成長と事務所の成長を重ねて頑張っていただきたいと思います。